8月24日，化工新材料所組織全員在院機(jī)關(guān)第四會(huì)議室召開研發(fā)總監(jiān)競(jìng)聘會(huì)，化工事業(yè)部副總裁、沈陽院黨委書記、院長胥維昌，副院長龔黨生，院人力資源部總經(jīng)理郭茂出席競(jìng)聘答辯會(huì)。

競(jìng)聘會(huì)是在院務(wù)會(huì)通過《新材料所組織架構(gòu)調(diào)整方案》（以下簡(jiǎn)稱“方案”）的前提下組織召開的。根據(jù)《方案》調(diào)置，共有四個(gè)研發(fā)總監(jiān)崗，總計(jì)六名同志參與競(jìng)聘答辯，經(jīng)過半天的競(jìng)聘者演講、現(xiàn)場(chǎng)提問等環(huán)節(jié)，朱紅衛(wèi)、王新、鄂彥鵬、鄢冬茂等四名同志成為新材料所四個(gè)方向的研發(fā)總監(jiān)。化工新材料所組織架構(gòu)調(diào)整的目的，是為進(jìn)一步提升新材料所科研實(shí)力、完善考核與激勵(lì)機(jī)制、打造滿足可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)梯隊(duì)。新材料所期望通過穩(wěn)健的組織架構(gòu)、清晰的職責(zé)分工、明確的任務(wù)指標(biāo)、有效的制度措施，提升現(xiàn)有科研品質(zhì)及研發(fā)積極性。