8月22日，沈陽院召開八月份HSE工作會議，沈陽院黨委書記、院長胥維昌出席會議并講話，院領導班子成員、各單位負責人、以及各單位HSE管理人員等參加本次會議。本次會議由院HSE主管副院長安鵬主持。

會前由邵知微作《職業(yè)健康體檢知識》安全分享。

副院長安鵬和大家交流主管HSE工作以來的各項心得體會和感受，并宣布《沈陽院HSE組織機構調(diào)整方案》，會議全票通過本次組織機構調(diào)整方案。

HSE部經(jīng)理郭小龍對中國中化近期HSE專項工作進行宣貫，介紹了八月份開展的各項工作及后續(xù)推進計劃并建議將隱患排查治理內(nèi)容納入HSE委員會重點議題。

會議最后，院長胥維昌按照李凡榮總在總經(jīng)理經(jīng)辦會的要求，結合沈陽院近期HSE工作提出三點要求：

 一、隱患排查治理要做實。目前隱患排查治理工作部分單位仍然存在流于形式，主管領導和屬地人員不重視隱患治理工作，不能主動報告隱患，對發(fā)現(xiàn)隱患推進治理工作在重視程度、推進力度、跟蹤強度上存在差距。再次強調(diào)包括HSE在內(nèi)的任何工作，一定要做到，有布置就要有檢查，有檢查就要有評估，有評估就要有改進。希望大家重視隱患排查工作，并且做好隱患排查治理的閉環(huán)。HSE可以定期對各部門開展情況進行點評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門實施獎勵，對表現(xiàn)不好的個人和單位進行批評?？梢酝ㄟ^大屏幕公示、評選安全之星等方式，實現(xiàn)對員工的即時表揚和激勵，推進HSE隱患治理工作。

二、FORUS體系工作要抓實。沈陽院今年的HSE工作目標是體系評級達到4級，希望我們實際做的要比4級更優(yōu)秀。FORUS體系與業(yè)務風險、現(xiàn)場安全息息相關，任何單位任何人都不得置身事外。希望各單位負責人組織好FORUS體系標準的學習和落實，對照465個評審標準，扎扎實實的開展工作，實實在在的達成4級。

三、重點工作要落實。沈陽院年度HSE工作計劃中列舉了很多的重點工作，有許多項目需要HSE支持和落實。比如沈陽新材料的項目建設工作、比如沈陽新紀的清場工作，期間發(fā)生事故不堪設想，所以請各個部門在開展本部門的重點工作時，一定要同時考慮HSE相關要求的落實，必要的時候，咨詢協(xié)同HSE部門，做好相關HSE管理工作。

距離年末還有四個月，希望大家與HSE部共同努力推進沈陽院HSE各項工作，確保不出事故，平穩(wěn)安全的完成沈陽院各項經(jīng)營目標。