針對企業(yè)發(fā)展對中層干部崗位實際需求和骨干員工自身發(fā)展的內(nèi)在需求，進一步提高中層干部及骨干員工的領導力和執(zhí)行力， 8月11日至8月13日，沈陽院舉行了以“領導力提升”為主題的骨干員工培訓會議。集團關鍵崗位人員、院中層干部、新紀博美達高層管理人員、專題組長、教授級高工、HSE骨干、各部門黨支部書記及青年員工代表等170余人參加會議，培訓由人力資源部副經(jīng)理梁興主持，常務副院長胥維昌主持開班儀式。

培訓從“領導力提升”切入主題，通過專家授課、案例分析、視頻指導、現(xiàn)場討論和業(yè)務輔導的方式，增加參訓人員的積極性，強化對知識點的吸收，讓大家在參與的過程中深刻理解領導力和執(zhí)行力的關系，以便不斷改變思維和工作方式，提升職業(yè)素養(yǎng)，勇于面對挑戰(zhàn)。在培訓中，天力亞太企業(yè)管理顧問有限公司韓曉璞顧問結合企業(yè)實際，為大家進行了“用心領導”課程授課。課程以心理學為背景，從現(xiàn)代組織的管理挑戰(zhàn)、領導他人從認識和領導自己開始、真正的領導力源于你的人際影響力、用心增值你的員工等四方面講述了如何增加個人領導魅力，領導出一個高效團隊，最后提出了提升領導力的基本功是“用心增值“員工價值，把員工當做自己的孩子來培養(yǎng)。常務副院長胥維昌結合自己的工作經(jīng)歷，利用一天時間做了“領導力”專題講座。胥副院長通過播放電影《十二怒漢》以及宣傳片《夢圓泉州》兩個視頻材料帶入培訓主題，從領導力定義、理論、模型、提升方式以及力與勢五個方面對領導力進行了較為全面的詮釋。培訓中，通過對學員進行的培訓前調(diào)查問卷，胥副院長幫助學員分析了個人領導力特性與領導氛圍的關系，告訴學員如何根據(jù)自身特點提升領導力水平。根據(jù)培訓計劃安排，在培訓的后期，集團公司紀檢巡查組王學利為參會人員進行了題為“扎實開展反腐倡廉工作，促進企業(yè)健康發(fā)展”講座，院安全環(huán)保辦主任王曦躍做了“提升領導力水平，持續(xù)改善行為安全”的報告。

在培訓會議結束前，集團公司副總裁、院長、黨委書記李彬?qū)瘓F年中會議精神作了宣貫，并作了重要講話，他指出：中層干部是企業(yè)的核心力量，在企業(yè)中起到承上啟下的作用，每一名中層干部不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等領導能力，還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能，要從泉州石化的宣傳片中，學習泉州團隊“高標準”、“嚴要求”、“高效團結的領導團隊”這三點成功之處，以此來督促沈陽院今后工作的開展。他說，要通過此次培訓，不僅要有效提升每一名中層管理人員的領導力、凝聚力、執(zhí)行力，增強大家對企業(yè)的歸屬感、責任感、榮譽感，同時還要增強企業(yè)整個團隊的戰(zhàn)斗力。最后，李院長對下半年工作進行了部署，重點對崗位競聘、規(guī)劃制定、經(jīng)營工作等工作的開展提出了要求。