為弘揚五四精神，促進沈陽院青年人才隊伍成長， 5月5日，沈陽院團委在辦公樓第四會議室舉辦了以中國夢、集團第三次創(chuàng)業(yè)、沈陽院科研體制改革為背景，以“成長、夢想、輝煌”為主題的青年員工成長交流座談會。集團公司副總裁、沈陽院院長李彬、沈陽院常務副院長胥維昌、黨委副書記夏志學、總工程師劉長令、財務總監(jiān)毛江強、HSE總監(jiān)鄒軍出席了座談會，全院40余名青年員工參加座談會。

　　座談會上，沈陽院2013年度青年勵志獎獲得者生物技術(shù)研究室李秀穎、設(shè)計工程公司方廣君、測評中心于保青、農(nóng)藥所謝勇和化工新材料所李學敏五位青年代表，分別從承擔科研項目的成功經(jīng)驗、對自身工作的思考與感悟、本職崗位工作心得與體會、工作中怎樣踐行科學文化、面對重大項目和高難度項目如何保持正確的心態(tài)等方面，為大家分享在科研工作中個人成長的經(jīng)驗和體會。會上，參加座談會的青年員工還就自己關(guān)注的問題與青年代表們做了交流。座談會還開通了微信平臺，使因工作不能參會的員工也能感受座談會現(xiàn)場并加入討論。

　　李彬院長在會上做了講話，他首先對五位青年代表的匯報內(nèi)容給予了肯定，并強調(diào)在沈陽院轉(zhuǎn)型和全面提升科研質(zhì)量，給青年員工帶來了更多的機遇與挑戰(zhàn)，他希望年輕人將自身志向與沈陽院發(fā)展結(jié)合起來，工作中要更加積極踴躍，充分發(fā)揮自身特點，為中國夢、為集團第三次創(chuàng)業(yè)、為沈陽改革貢獻自己的力量。

　　沈陽黨委一直高度關(guān)注青年員工的成長成才工作，此次座談會，為進一步引導青年員工踐行企業(yè)發(fā)展，搭建了青年員工相互交流、學習的平臺。沈陽院團委將繼續(xù)關(guān)注青年員工崗位成長，探索服務青年成長成才的有效載體，積極搭建青年員工的發(fā)展平臺，不斷提高對青年員工圍繞集團公司第三次創(chuàng)業(yè)目標而立足崗位的引導能力。