2011年12月24日，為期一天的青年骨干培訓(xùn)在院辦公樓第四會(huì)議室舉行，培訓(xùn)由人力資源部副經(jīng)理梁興主持，全院共90余名青年骨干參與了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助我院青年骨干員工提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)管理能力學(xué)習(xí)，把握角色定位，促進(jìn)我院后備人才發(fā)掘與培養(yǎng)。
青年骨干培養(yǎng)是我院戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃的重要內(nèi)容，本次培訓(xùn)受到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。培訓(xùn)特邀博士生導(dǎo)師、全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)理事、遼寧省委決策咨詢顧問孫學(xué)敏教、沈陽院院長助理龔黨生教授授課。孫教授為我院青年骨干精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)課程：《從技術(shù)走向管理》，為青年骨干講授了生動(dòng)的一課，受到了青年骨干的廣泛好評(píng)。院長助理龔黨生為青年骨干特別準(zhǔn)備了《從“優(yōu)秀”到優(yōu)秀》的培訓(xùn)課程，提出作為新時(shí)代的青年人，應(yīng)該怎樣做才能優(yōu)秀，更對(duì)我院廣大青年骨干提出殷切希望，希望他們能夠早日成為沈陽院的有用之才。整個(gè)培訓(xùn)過程中課堂氣氛活躍，師生積極互動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員反響良好，培訓(xùn)取得圓滿成功。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，為能更好地的理解和消化培訓(xùn)內(nèi)容，要求各位學(xué)員提交培訓(xùn)總結(jié)，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果下發(fā)了評(píng)估問卷。