2011年8月5日至8月9日，為期5天的新員工入職培訓(xùn)在院第四會(huì)議室如期舉行。人力資源部副經(jīng)理梁興同志主持開班儀式，院領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式并與新員工見面。參加此次培訓(xùn)的新員工含新入學(xué)研究生共有37人。集團(tuán)公司副總裁、沈陽院院長(zhǎng)、黨委書記李彬同志代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞。

此次培訓(xùn)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，院主要領(lǐng)導(dǎo)均為新員工準(zhǔn)備了各具特色的培訓(xùn)課程，各位授課老師精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)課件，培訓(xùn)主題鮮明，素材豐富，形式多樣，氣氛活躍。

培訓(xùn)期間，李院長(zhǎng)詳細(xì)介紹了中化集團(tuán)及沈陽院的歷史、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展戰(zhàn)略，并對(duì)新員工及新入學(xué)研究生寄予厚望。胥維昌常務(wù)副院長(zhǎng)針對(duì)新員工即將邁入職場(chǎng)的現(xiàn)狀，做了“職業(yè)生涯規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)攻關(guān)與頭腦風(fēng)暴”講座，對(duì)新員工與企業(yè)雙向發(fā)展極具啟發(fā)和指導(dǎo)性?？底扛痹洪L(zhǎng)做的“高品質(zhì)溝通”的講座，以其30余年的工作經(jīng)驗(yàn)，告訴大家溝通在工作和生活中的重要意義。院長(zhǎng)助理龔黨生同志就新員工的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，用幽默、寓意深刻的一系列小故事，告訴新員工“從優(yōu)秀到“優(yōu)秀””，我們需要做什么。為使新員工了解中化集團(tuán)和沈陽院的文化理念，院黨委副書記夏志學(xué)同志做了“企業(yè)文化與企業(yè)建設(shè)”的講座。化工新材料所所長(zhǎng)王景國同志做了“如何提高科技人員素質(zhì)和技能”的講座，新藥室主任劉長(zhǎng)令同志做了“個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹”的講座，紀(jì)檢監(jiān)察主任陰玉光同志做了“努力推進(jìn)懲防體系，反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴”的講座，安保辦同志做了安全講座，人力資源部介紹了各個(gè)工作板塊的相關(guān)規(guī)章制度。

培訓(xùn)期間，人力資源部還組織新員工參觀了院圖書館及科創(chuàng)公司。此次培訓(xùn)使新員工對(duì)沈陽化工研究院有了進(jìn)一步了解，為即將開始的工作奠定了有力的基礎(chǔ)。