為切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益，保護(hù)女職工的身心健康，按照省國資委工會(huì)的要求，“三八”節(jié)前工會(huì)繼續(xù)為全院女職工（含科創(chuàng)公司）辦理了特病保險(xiǎn)，保期2年，從2011年3月3日至2013年3月2日止，女職工在保期內(nèi)如果發(fā)生特病，將給予一定數(shù)額的補(bǔ)償。這是工會(huì)為女職工辦的一件好事、實(shí)事，也是對女職工的一項(xiàng)特殊保護(hù)，不僅為女職工筑起了一道醫(yī)療保險(xiǎn)防線，也增強(qiáng)了女職工抵御疾病的經(jīng)濟(jì)承受能力，同時(shí)把院領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)愛落到了實(shí)處。