院工會(huì)于2006年11月3日下午舉辦了《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，旨在學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更加程序化、制度化，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作的要求，使工會(huì)工作更好地融入到院的中心工作，服務(wù)院的中心工作和服務(wù)職工群眾。
　　參加學(xué)習(xí)的有院工會(huì)委員、女工委員、經(jīng)費(fèi)審查委員、院各職工代表團(tuán)組長(zhǎng)、支會(huì)主席，兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使大家感觸很深。首先體會(huì)到：全總十四屆九次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議審議通過的《企業(yè)工會(huì)工作條例》，是中華全國(guó)總工會(huì)歷史上首次以條例的形式，就企業(yè)工會(huì)工作出臺(tái)指導(dǎo)性文件，它以及其豐富詳盡的內(nèi)容和作為政策依據(jù)，制度保障的效用，從更深層的原因在于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)現(xiàn)重要性、緊迫性。體會(huì)二：使與會(huì)者進(jìn)一步明確了企業(yè)工會(huì)是什么？是全總的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，明確了企業(yè)工會(huì)的10項(xiàng)基本任務(wù)。體會(huì)三：對(duì)國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)更加明確清楚，同時(shí)就工會(huì)工作機(jī)制和制度更加清晰，基層工會(huì)必須在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支持企業(yè)依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，動(dòng)員和組織職工完成科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)，共謀企業(yè)發(fā)展。
　　學(xué)習(xí)結(jié)束前，黨委副書記、紀(jì)委書記謝穎就此次學(xué)習(xí)進(jìn)行了總結(jié)，強(qiáng)調(diào)指出：《企業(yè)工會(huì)工作條例》以九章60條給我們專兼職工會(huì)干部提供了工作依據(jù)和責(zé)任意識(shí)，今后要在工作實(shí)踐中加深學(xué)習(xí)和執(zhí)行的力度，《條例》對(duì)企業(yè)工會(huì)作出明確界定，在具體條款的設(shè)計(jì)上緊緊圍繞企業(yè)工會(huì)，對(duì)我們來說當(dāng)務(wù)之急就是緊密結(jié)合我院的實(shí)際，積極探索、大膽創(chuàng)新，要在發(fā)揮作用增強(qiáng)活力上有新進(jìn)步，“打鐵還得自身硬”我們工會(huì)干部要不辱使命，還須提高工會(huì)能力和水平，如加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使工會(huì)干部成為名副其實(shí)的組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)職工的模范。今后工會(huì)還要通過多種形式組織好專兼職工會(huì)干部的學(xué)習(xí)，使我們?cè)旱墓?huì)工作更有新的起色和新的成績(jī)，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》發(fā)揮應(yīng)有的作用。