10月10日—11日，集團黨組副書記、副總裁李慶赴沈陽院調研基層黨建及人力資源工作，看望慰問科研一線廣大黨員和職工群眾。集團工會主席、黨群工作部主任朱永亮，集團人力資源部總經理崔焱、集團團委書記張偉棟參加相關活動。集團副總裁、沈陽院黨委書記、院長李彬，常務副院長胥維昌、黨委副書記夏志學等院領導陪同李副書記一行。

調研期間，李副書記一行先后來到沈陽院測試評價中心、設計工程公司、生物與醫(yī)藥研究室、化工新材料所等單位，現場考察科研經營工作，實地調研基層黨組織作用發(fā)揮情況。在測試評價中心，李副書記參觀沈陽院安評中心發(fā)展史實物展，聽取安評中心OECDGLP資質介紹。在生物與醫(yī)藥研究室，李副書記與黨員技術骨干親切交談，詳細詢問科研人員隊伍結構組成以及高層次科技人才引進情況。在化工新材料所，李副書記仔細翻閱一線黨員“兩學一做”學習教育筆記，詳細檢查基層黨支部各類《方案》、《計劃》落地情況，并觀摩多功能染顏料、新型涂層材料等最新科研成果展示。

在與院黨委班子及各總支支部書記座談過程中，李副書記聽取沈陽院歷史沿革、科研概況以及黨建和人力資源工作匯報，詳細了解沈陽院“兩學一做”學習教育開展情況，圍繞科研單位黨組織十分關心的組織功能、人才引進、人才薪酬等話題，同與會人員進行了深入交流，聽取大家對集團黨建工作和人力資源工作的意見建議，并就進一步做好科研單位黨建工作和人力資源工作提出了指導性意見。李副書記指出，沈陽院是一個具有濃厚文化底蘊的科研機構，重視黨建工作、注重員工關系、民主氛圍濃厚、組織紀律嚴明，是沈陽院的鮮明特點。李副書記強調，知識分子集中的地方，黨建工作取得實效不是件容易的事情，要注意黨建工作與科研工作相結合，防止兩張皮。李副書記要求，科研工作要在集團戰(zhàn)略調整和轉型發(fā)展中做出更大貢獻，一定要堅定不移引進領軍人才、高級專家，要重視中青年科研骨干培養(yǎng)，還要注意為科研人員創(chuàng)造提供良好的工作平臺和環(huán)境。