4月1日，沈陽院測評中心在院辦公樓第四會議室舉辦“2017年‘凝心聚力’戰(zhàn)略研討會”，研討會會期1天。沈陽院黨委書記、院長胥維昌，院長助理孫朝輝、測評中心中層干部、部分職能部門負(fù)責(zé)人及部分青年員工共計29人參加研討會，胥院長擔(dān)任研討會引導(dǎo)員。

    研討會采用行動學(xué)習(xí)法，參加人員按照專業(yè)相近、業(yè)務(wù)相關(guān)原則分為4個小組，學(xué)員們拋開職務(wù)，平等交流，開放學(xué)習(xí)。各小組按照找問題、查原因、破障礙、達使命等4個環(huán)節(jié)，分別利用團隊列名法、冰山分析法、5WHY法、六維分析法、六步模型、CSS等方法，圍繞測評中心存在的問題、問題的根本原因、解決方案等內(nèi)容進行了熱烈的研討。在胥院長帶領(lǐng)下， 4個小組抽絲剝繭、層層剖析，對影響測評中心發(fā)展的根本原因最終達成了一致——即使命目標(biāo)不明確，與研討會初期各組各自所持觀點截然不同。由于時間限制，“達使命”環(huán)節(jié)產(chǎn)出的團隊及個人180天行動計劃將在1月后上交。通過投票，標(biāo)準(zhǔn)與檢測中心小組被評選為本次研討會優(yōu)秀小組。學(xué)員們紛紛表示：“此次研討觸及靈魂”、“思路從未如此清晰”、“對部門及自身的發(fā)展與定位明確了”。

    研討會后，胥院長布置了課后作業(yè)，并作總結(jié)發(fā)言。胥院長提出，大家在研討會上表現(xiàn)得都很好，基本達到了預(yù)期的效果。構(gòu)建測評中心發(fā)展愿景迫在眉睫，各部門負(fù)責(zé)人要立足本職崗位，繼續(xù)使用學(xué)到的工具方法，認(rèn)真思考，制定個人行動計劃。