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時間:2017-05-26 來源:人力資源部 |
2017年5月18日至20日,在秀水湖畔的沈陽棋盤山玉龍山莊會議中心,沈陽院召開“凝心聚力,使命必達(dá)”2017年發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部和青年骨干共55人齊聚一堂,解放思想,凝聚共識,為推進(jìn)沈陽院健康快速發(fā)展出謀劃策。 本次研討會由化工事業(yè)部副總裁、沈陽院黨委書記、院長胥維昌擔(dān)任總教練,黨委副書記夏志學(xué)、財務(wù)總監(jiān)毛江強(qiáng)擔(dān)任巡視員,集團(tuán)人力資源高級專家陳奕青為引導(dǎo)員。 研討會前,按照總教練和引導(dǎo)老師的安排,參會學(xué)員提前思考了兩個問題:目前沈陽院尚未達(dá)到理想狀態(tài)的五個原因?沈陽院在化工事業(yè)部實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略中的五大核心價值是什么?帶著這兩個問題,我們開始了一場2.5天、30余小時的燒腦之旅。 會議伊始,總教練胥維昌致開場詞,介紹本次研討會召開背景。沈陽院加入中化大家庭已10年,期間,沈陽院不斷的提升自身研發(fā)水平,為集團(tuán)科技發(fā)展貢獻(xiàn)力量,特別在農(nóng)化業(yè)務(wù)發(fā)展上,積極配合集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整,助力農(nóng)化業(yè)務(wù)做強(qiáng)、做大。隨著集團(tuán)的改革和整合,沈陽院將如何定位?如何在化工事業(yè)部的戰(zhàn)略實(shí)施中體現(xiàn)沈陽院的價值?過去,在化工領(lǐng)域中,一提到沈陽院,在行業(yè)中絕對有地位和價值,讓大家感到很自豪。但隨著環(huán)境的變化,我們的一些傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)先地位不再突出,一些新興發(fā)展專業(yè)的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),在行業(yè)內(nèi)缺乏絕對的話語權(quán)。我們還能回到過去嗎?不能!只能走向明天!我們可以面對更美好的今天和明天! 按照院內(nèi)專業(yè)相關(guān)性,本次研討會共分為六個小組,其中一組為青年組。陳奕青老師用她獨(dú)特的魅力,引導(dǎo)沈陽院的科學(xué)家們按照找問題、查原因、破障礙、達(dá)使命四個環(huán)節(jié),一步一步接近問題根源,找到解決方案。 在找問題、查原因環(huán)節(jié),陳老師帶領(lǐng)大家用團(tuán)隊(duì)列名法、冰山分析法、5WHY分析法等工具,通過全員共識,找出了沈陽院的五大核心價值,即:產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支撐、科技人才培育、技術(shù)服務(wù)與協(xié)同、新產(chǎn)品孵化、行業(yè)影響力提升;五個運(yùn)營問題及其層級定位,即:影響沈陽院未達(dá)到理想狀況的根源問題是戰(zhàn)略定位不明確,過渡性問題是:行業(yè)發(fā)展預(yù)判力不足、管理機(jī)制不完善、隊(duì)伍建設(shè)不能滿足發(fā)展需要,表面問題是:研發(fā)方向不聚焦。在此共識問題的基礎(chǔ)上。為了實(shí)現(xiàn)破障礙、達(dá)使命的目標(biāo),陳老師引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)使用6S模型和楊三角模型、減法創(chuàng)新等工具,幫助各小組制定團(tuán)隊(duì)LEADER發(fā)展計劃、180天行動方案、創(chuàng)新解決方案。 為了保證研討會“輕松的氛圍、活潑的形式、嚴(yán)肅的主題、有意義的產(chǎn)出”的總體基調(diào),本次研討會實(shí)行通關(guān)制和積分制的原則,規(guī)定了“身(著裝)、手(手機(jī))、不(出勤)、凡(不稱“職務(wù)”)的扣分規(guī)則、也明確了“積(積極發(fā)言)、分(特殊分)、保(會務(wù)加分)、典(經(jīng)典語錄)”的得分項(xiàng)。在四個環(huán)節(jié)的進(jìn)行中,各小組每個環(huán)節(jié)需要總教練和兩位巡視員至少兩人的PASS貼才能通過,然后進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。 研討會最后一天,各小組用15分鐘的精彩匯報和15分鐘的精彩點(diǎn)評,向總教練、巡視員、引導(dǎo)員遞交了一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新、深刻感人的作業(yè)。 最后總教練胥維昌做了總結(jié)發(fā)言。他用四個觀點(diǎn)對沈陽院今后的發(fā)展定位做了詮釋。觀點(diǎn)一:要從“確定性開始”。這兩天研討中,我們一直在澄清一個問題,我們這個市場能力到底是什么?我們要預(yù)判未來,一定要對行業(yè)有一個準(zhǔn)確的判斷。市場變化是一種周期性變化,總體可以歸納為這兩大類:“硬趨勢”和“軟趨勢”。未來提高市場預(yù)判能力,就是要看準(zhǔn)“硬趨勢”、找出“軟趨勢”。觀點(diǎn)二:我們要有“能夠看到海嘯”的洞察力,要有 “缺乏危機(jī)意識”,要預(yù)判危機(jī),對危機(jī)進(jìn)行管理。觀點(diǎn)三:跳出你面臨的問題,跳出“遺留系統(tǒng)的詛咒”。硬件上是遺留系統(tǒng),軟件上是墨守成規(guī),我們需要創(chuàng)新和變革。觀點(diǎn)四:“學(xué)、踐、觀點(diǎn)”。當(dāng)我們有些問題做不下去的時間,換一種行為,可能就會得到你想要的結(jié)果。 凝心聚力、使命必達(dá)。在一次次“愛的鼓勵”的掌聲中,本次研討會順利結(jié)束。研討會的結(jié)束意味著沈陽院新的歷史征程的開始。在化工事業(yè)部13689戰(zhàn)略的實(shí)施中,沈陽院更加明晰了自身的價值定位;在沈陽院“書香門第”的建設(shè)中,每一位沈陽院人更加理解了自己所擔(dān)負(fù)的歷史使命! |