12月13日，密歇根大學(xué)雇傭關(guān)系委員會（MERC）舉行聽證會，討論該校研究生科研助理的身份是雇員還是學(xué)生，以及他們是否有權(quán)利建立工會。

　　該校一生物化學(xué)研究生說：“主要問題是學(xué)校把研究生看作雇員使用，照這樣，我們就應(yīng)該有權(quán)談判我們的雇傭條件?！泵苄髮W(xué)研究生雇傭組織（GEO）認為，因為密歇根大學(xué)的科研屬性在過去30年發(fā)生了根本變化，研究生現(xiàn)在應(yīng)該被看作是雇員。GEO通訊主席、環(huán)境表觀遺傳學(xué)研究生Caren Weinhouse表示，許多學(xué)生的補助來自項目基金，他們需要為項目做事，即使該項目與他們的課題沒有關(guān)系。研究生工會的目的就是要保護研究生作為一個雇員的權(quán)利，即使學(xué)校面臨財政縮減，工會也應(yīng)該反對降低研究生工資。

　　而許多管理者和教員則反對建立研究生工會，他們擔(dān)心這可能對學(xué)校的科研有害，導(dǎo)致科研成果平庸。該校教授Thomas Zurbuchen認為，大多數(shù)同等高校如麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校，都沒有類似工會。若建立研究生工會，將會削弱和這些一流高校之間的競爭力。